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前不久，廣東省珠海市第九次黨代會(huì)提出"產(chǎn)業(yè)第一"工作總抓手，繪就了未來5年發(fā)展的美好藍(lán)圖。隨后珠海出臺(tái)了《關(guān)于堅(jiān)持"產(chǎn)業(yè)第一"加快推動(dòng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施方案》(以下簡(jiǎn)稱"方案")，該《方案》總體目標(biāo)為做大四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)：新一代信息技術(shù)、新能源、集成電路、生物醫(yī)藥與健康;做強(qiáng)三大優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)：智能家電、裝備制造、精細(xì)化工。2025年，全市工業(yè)總產(chǎn)值突破萬億元，高新技術(shù)企業(yè)總數(shù)突破4000家。

在這樣的發(fā)展愿景下，作為城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展富有活力、富有創(chuàng)造力和富有競(jìng)爭(zhēng)力的有生力量，民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展質(zhì)量顯得至關(guān)重要。

在干事創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵時(shí)期，面對(duì)新發(fā)展任務(wù)，珠海如何凝聚民營(yíng)企業(yè)這一"關(guān)鍵力量"?近日，珠海市工商聯(lián)、市非公黨委組織開展了黨建創(chuàng)新、企業(yè)創(chuàng)新"雙創(chuàng)"企業(yè)評(píng)選活動(dòng)，在全市九大園區(qū)打造產(chǎn)業(yè)發(fā)展"紅色引擎"。按照每年30個(gè)左右的目標(biāo)，選出類型多樣、特色鮮明、工作扎實(shí)、作用突出的"雙創(chuàng)"企業(yè)，力爭(zhēng)打造一批在全市叫得響、在全省甚至全國(guó)具有知名度的非公企業(yè)黨建工作"珠海品牌"。

珠海通過"雙創(chuàng)"活動(dòng)的開展，不斷提升黨組織政治功能和組織力，增強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織吸引力號(hào)召力，在服務(wù)企業(yè)決策、創(chuàng)新技術(shù)、提高效益等方面發(fā)揮積極作用，真正成為園區(qū)"紅色引擎"。全市非公有制企業(yè)要以"雙創(chuàng)"為榜樣，以更好的姿態(tài)、更有力的實(shí)際行動(dòng)投身珠海產(chǎn)業(yè)發(fā)展中，為加快構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，打造大灣區(qū)新興科技創(chuàng)新城市，高質(zhì)量建設(shè)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)際化經(jīng)濟(jì)特區(qū)貢獻(xiàn)組織力量，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開。

"雙創(chuàng)"活動(dòng)中，珠海金山軟件公司堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)創(chuàng)新、科技驅(qū)動(dòng)、文化賦能三駕馬車打造高度融合的"E+黨建"新模式;珠海格力智能裝備公司的企業(yè)發(fā)展和組織建設(shè)"同頻率"、企業(yè)經(jīng)營(yíng)和黨建工作"共振動(dòng)";珠海醋酸纖維有限公司以"四溝通、五融合、六能力"持續(xù)推動(dòng)公司黨建創(chuàng)新，堅(jiān)持黨建創(chuàng)新賦能企業(yè)創(chuàng)新，用高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展……首批31個(gè)"雙創(chuàng)"企業(yè)受到表彰，引起社會(huì)強(qiáng)烈反響。

珠海金山軟件有限公司：

黨建引領(lǐng)創(chuàng)新深度融合產(chǎn)品

成立“紅色”技術(shù)攻關(guān)小組、推進(jìn)線上遠(yuǎn)程共建、打造紅“E”產(chǎn)品……作為珠海互聯(lián)網(wǎng)龍頭企業(yè)，珠海金山軟件有限公司不斷點(diǎn)燃紅色引擎，深挖科技創(chuàng)新“新勢(shì)能”。

創(chuàng)新是企業(yè)高速發(fā)展的引擎。金山軟件堅(jiān)持以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)全面增長(zhǎng)，成立“紅色”技術(shù)攻關(guān)小組，提升關(guān)鍵崗位黨員比例，引導(dǎo)黨員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面發(fā)揮黨員先鋒模范作用。截至目前，金山軟件核心崗位黨員約200人。

在珠海金山軟件園區(qū)內(nèi)除建有金山創(chuàng)想館項(xiàng)目外，還打造了極具互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)特點(diǎn)的黨建陣地，集服務(wù)、管理、教育、智慧、文娛“五位一體”的黨群服務(wù)中心，充分體現(xiàn)智慧科技黨建的成果。

珠海金山軟件黨委積極探索線上黨建新形勢(shì)，推進(jìn)珠海金山軟件黨委、武漢金山軟件黨委、北京金山軟件黨委三地實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程共建，通過“直播”方式實(shí)現(xiàn)黨史學(xué)習(xí)教育三地同步進(jìn)行，并開展多屏互動(dòng)的黨史知識(shí)搶答競(jìng)賽，加強(qiáng)與兄弟公司黨組織的聯(lián)系，增添線上學(xué)習(xí)的趣味性、交互性。

在珠海金山軟件黨委書記孫名玉看來，“云”上共建可以充分發(fā)揮多方先鋒黨員模范帶頭作用、信息資源優(yōu)勢(shì)，豐富黨建活動(dòng)內(nèi)容，提高基層黨員的思想政治覺悟，共同探索黨建新形式。

“黨建工作不能閉門造車，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨建工作要不斷創(chuàng)新形式讓大家都能參與進(jìn)來。”孫名玉表示，珠海金山軟件黨委將極具特色的金山“程序員”文化與黨建文化相結(jié)合，積極探索開展具有互聯(lián)網(wǎng)公司特色黨建帶團(tuán)建系列主題活動(dòng)。

為弘揚(yáng)五四精神，讓五四的火炬在新時(shí)代薪火相傳，珠海金山軟件黨委精心組織開展少年中國(guó)說暨五四青年節(jié)黨史主題教育活動(dòng)，充分利用金山園區(qū)開放式園區(qū)的優(yōu)勢(shì)，將黨的聲音進(jìn)行有效的傳播。在園區(qū)中心搭建的舞臺(tái)上，每一名黨員都當(dāng)了一次“講師”為臺(tái)下的觀眾講一堂黨課，并分享自己學(xué)習(xí)黨史的心得體會(huì)?；顒?dòng)還通過角色扮演深度還原歷史場(chǎng)景，為每一名參與者提供沉浸式黨史學(xué)習(xí)體驗(yàn)。

隨著互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的快速發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)黨建工作面臨著新的挑戰(zhàn)和新的機(jī)遇，金山軟件黨委堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)，促進(jìn)公司黨建與產(chǎn)品深度融合，全力推進(jìn)金山各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展。

近年來，珠海金山軟件黨委尤其注重紅“E”產(chǎn)品品質(zhì)塑造，搭建黨建宣傳平臺(tái)，依托金山辦公大量活躍用戶優(yōu)勢(shì)在WPS稻殼商城模板中加入紅色元素，將黨的宣傳直接面向每一位用戶，黨的聲音傳遞至千家萬戶。據(jù)介紹，2021年WPS稻殼模板黨政PPT模板向公眾免費(fèi)開放，目前下載量超過3000萬份。

珠海格力智能裝備有限公司：

建立“三向培養(yǎng)”模式黨建與業(yè)務(wù)“同頻共振”

珠海格力智能裝備有限公司黨支部自2018年成立以來，始終堅(jiān)持以“推動(dòng)公司科技創(chuàng)新發(fā)展和全心全意服務(wù)職工群眾”為宗旨，扎實(shí)開展黨建，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，不斷提高經(jīng)營(yíng)管理水平。歷年來，格力智能裝備有限公司在智能裝備生產(chǎn)領(lǐng)域獲得的多項(xiàng)榮譽(yù)及成就，離不開公司黨支部的核心引領(lǐng)作用。

一直以來，格力智能裝備有限公司堅(jiān)持走“自主發(fā)展、自主創(chuàng)新、自有品牌”的發(fā)展道路，先后獲得廣東省機(jī)器人骨干企業(yè)、廣東省知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)、廣東省知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)等各級(jí)榮譽(yù)。2021年，格力智能裝備有限公司研發(fā)投入占銷售收入的4.49%，研發(fā)產(chǎn)品覆蓋了工業(yè)機(jī)器人、數(shù)控機(jī)床、智能物流倉(cāng)儲(chǔ)裝備、智能檢測(cè)設(shè)備、非標(biāo)自動(dòng)化線體等多個(gè)領(lǐng)域。

科技創(chuàng)新是智能裝備企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的決定性因素。格力智能裝備有限公司黨支部黨員中科技人員占比58%，班子成員5人中，3人來自研發(fā)部門。

黨員干部隊(duì)伍是公司創(chuàng)新發(fā)展的核心力量。以黨支部書記為核心的科研團(tuán)隊(duì)，始終以創(chuàng)新為己任。近3年，黨支部書記帶領(lǐng)的黨員骨干團(tuán)隊(duì)累計(jì)申請(qǐng)2000余件發(fā)明專利;參與制定4項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，承擔(dān)與參與省市級(jí)多項(xiàng)科技專項(xiàng)。

調(diào)動(dòng)員工的工作積極性是全面提升企業(yè)發(fā)展的重要保證。在格力智能裝備有限公司，黨員以自身的高標(biāo)準(zhǔn)行事風(fēng)格影響和感染其他員工，引領(lǐng)各部門員工爭(zhēng)做創(chuàng)新模范個(gè)人，形成你追我趕的良好競(jìng)爭(zhēng)勢(shì)頭。

在公司黨管干部與員工發(fā)展注重深度融合。格力智能裝備有限公司黨支部著重在優(yōu)秀青年骨干和技術(shù)能手中培養(yǎng)和發(fā)展黨員，深入推進(jìn)把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干，把黨員骨干培養(yǎng)成管理人員的“三向培養(yǎng)”模式，讓黨員干部在關(guān)鍵崗位充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，形成吃苦在前享受在后的工作氛圍。

格力智能裝備有限公司黨支部充分運(yùn)用內(nèi)部郵箱、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等信息化學(xué)習(xí)平臺(tái)進(jìn)行個(gè)人自學(xué)、集中討論，利用市內(nèi)紅色資源開展主題教育實(shí)踐活動(dòng)，組織員工參觀學(xué)習(xí)，引導(dǎo)廣大黨員干部深刻領(lǐng)悟共產(chǎn)黨人的精神譜系的豐富內(nèi)涵和時(shí)代意義，傳承紅色基因，賡續(xù)紅色血脈。

在此基礎(chǔ)上，格力智能裝備有限公司黨支部對(duì)黨員提出嚴(yán)格要求，黨員主動(dòng)亮身份、樹形象，黨員佩戴黨員徽章，時(shí)刻以身作則，切實(shí)做到不懶惰、不貪婪、不越界，時(shí)刻牢記共產(chǎn)黨員的初心和使命。深入開展黨風(fēng)廉政教育，認(rèn)真組織“反腐倡廉宣傳教育月”活動(dòng)，定期制作編印廉政簡(jiǎn)訊。完善黨風(fēng)廉政監(jiān)督機(jī)制，定期開展黨員及干部廉政作風(fēng)民意調(diào)查，建設(shè)企業(yè)黨建平臺(tái)公開黨建事務(wù)，完善黨建平臺(tái)廉政反腐舉報(bào)功能等舉措，不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)，有效推進(jìn)“一崗雙責(zé)”理念。

珠海醋酸纖維有限公司：

創(chuàng)立“四溝通”工作法解決“卡脖子”難題

一直以來，珠海醋酸纖維有限公司黨委始終堅(jiān)持深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，用高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

珠海醋酸纖維有限公司是一家中美合資企業(yè)，公司黨委在實(shí)踐中創(chuàng)造性提出“四溝通”黨建工作法，并用“四溝通”破冰，形成中美合資雙方思想共識(shí)，打好公司黨建工作基礎(chǔ)：向外方溝通我國(guó)法律法規(guī)關(guān)于公司開展黨建工作的規(guī)定;溝通黨新時(shí)期、新階段的路線方針政策;溝通公司黨組織活動(dòng)及效果;溝通黨員在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的表率作用。“四溝通”黨建工作法的成功經(jīng)驗(yàn)得到中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)充分肯定，全國(guó)基層組織建設(shè)協(xié)調(diào)小組和中央組織部曾發(fā)文向全國(guó)推廣。

同時(shí)，珠海醋酸纖維有限公司黨委緊密結(jié)合外商投資企業(yè)實(shí)際，創(chuàng)新構(gòu)建“五融合”的黨建工作體系，解決黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”問題：堅(jiān)持黨建目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)相融合;堅(jiān)持黨建管理與企業(yè)管理體系相融合;堅(jiān)持黨建實(shí)踐與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際相融合;堅(jiān)持黨的思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相融合;堅(jiān)持黨員模范作用發(fā)揮與團(tuán)隊(duì)績(jī)效提升相融合。

目前，珠海醋酸纖維有限公司黨委共有9項(xiàng)黨建主要制度融入了企業(yè)管理體系，涵蓋多項(xiàng)黨建活動(dòng)，奠定了公司黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化的基礎(chǔ)。“五融合”黨建體系被公司董事會(huì)納入戰(zhàn)略總體發(fā)展思路，融入“十四五”中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。

黨的十八大以來，珠海醋酸纖維有限公司黨委持續(xù)深化創(chuàng)新黨建工作，著力在增強(qiáng)和進(jìn)一步發(fā)揮引領(lǐng)力、思想力、組織力、創(chuàng)新力、協(xié)同力、凝聚力方面下功夫，系統(tǒng)形成了“合資企業(yè)456黨建工作模式”：堅(jiān)持“四溝通”夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，堅(jiān)持“五融合”構(gòu)建黨建體系，增強(qiáng)“六能力”提升黨建效能。2021年以來，珠海醋酸纖維有限公司黨委以“六能力”建設(shè)為中心，持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)新黨組織建設(shè)與活動(dòng)形式，不斷提升其活力和影響力。

值得一提的是，珠海醋酸纖維有限公司黨委的“合資企業(yè)456黨建工作模式”被評(píng)為“黨建引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)融合發(fā)展最佳實(shí)踐案例”。

珠海醋酸纖維有限公司黨委堅(jiān)持以黨建創(chuàng)新賦能企業(yè)創(chuàng)新，培植創(chuàng)新生態(tài)，激發(fā)創(chuàng)新動(dòng)力，使企業(yè)始終煥發(fā)出蓬勃朝氣。

珠海醋酸纖維有限公司堅(jiān)持把與標(biāo)桿的差距作為創(chuàng)新追趕的課題，把問題作為創(chuàng)新的起點(diǎn)，始終聚焦通過創(chuàng)新解決“卡脖子”技術(shù)難題。2018年，珠海醋酸纖維有限公司自主研發(fā)的水吸收法丙酮回收項(xiàng)目全面實(shí)現(xiàn)工業(yè)化，以此技術(shù)為核心的“醋酸纖維綠色關(guān)鍵工藝系統(tǒng)集成項(xiàng)目”入選國(guó)家綠色制造項(xiàng)目，綜合能耗下降27%，單位產(chǎn)品能耗全球同行極低，實(shí)現(xiàn)了醋纖行業(yè)對(duì)外的技術(shù)輸出。

珠海醋酸纖維有限公司始終堅(jiān)持“創(chuàng)新是第一動(dòng)力”，推動(dòng)健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，形成更加良好的創(chuàng)新生態(tài)，最大限度釋放創(chuàng)新活力。該公司專業(yè)研發(fā)中心團(tuán)隊(duì)中黨員占比60%以上，公司擁有多項(xiàng)核心技術(shù)專利，知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)現(xiàn)全鏈條保護(hù)，被評(píng)為“2021年度廣東省知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)”。

目前，珠海醋酸纖維有限公司的產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的占有率從最初的5%逐步上升到目前的24%。該公司在保護(hù)期內(nèi)的授權(quán)專利多達(dá)40項(xiàng)，成為“專精特新”中小企業(yè)的典范。

關(guān)鍵詞： 民營(yíng)企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 智能家電 生物醫(yī)藥