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近日，山東省濟(jì)寧市工商聯(lián)依據(jù)《中國工商業(yè)聯(lián)合會(huì)章程》和省、市有關(guān)文件，結(jié)合工作實(shí)際，制定下發(fā)了《濟(jì)寧市工商聯(lián)進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)家執(zhí)常委作用的工作制度(試行)》《濟(jì)寧市工商聯(lián)企業(yè)家執(zhí)常委履職考評(píng)暫行辦法》《濟(jì)寧市工商聯(lián)企業(yè)家執(zhí)常委招商引資任務(wù)分解及調(diào)度考核暫行辦法》，為廣泛凝聚力量，開創(chuàng)工商聯(lián)事業(yè)新局面打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

以上3個(gè)文件經(jīng)過了縝密細(xì)致的研究構(gòu)思，召集相關(guān)人員反復(fù)進(jìn)行討論推敲和修改打磨，形成征求意見稿向濟(jì)寧市工商聯(lián)第十四屆執(zhí)委發(fā)出，廣泛征求執(zhí)委們的意見和建議，進(jìn)一步完善了文件內(nèi)容，并在濟(jì)寧市工商聯(lián)十四屆一次常委會(huì)議上審議通過。

《濟(jì)寧市工商聯(lián)進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)家執(zhí)常委作用的工作制度(試行)》主要包括重要工作制度、組織建設(shè)制度、參政議政制度、招商引資制度、履職保障制度和履職考評(píng)制度。

尤其是《濟(jì)寧市工商聯(lián)企業(yè)家執(zhí)常委履職考評(píng)暫行辦法》，改變了往屆對(duì)企業(yè)家執(zhí)常委的常規(guī)考評(píng)模式和方法，首次提出以百分制量化考核的形式對(duì)企業(yè)家執(zhí)常委履職情況進(jìn)行考評(píng)。通過精心設(shè)計(jì)考評(píng)內(nèi)容及分值，科學(xué)制定考評(píng)細(xì)則，明確將企業(yè)家執(zhí)常委履職情況劃分為“優(yōu)秀”“稱職”“基本稱職”和“不稱職”4個(gè)等次，進(jìn)一步激發(fā)了大家爭(zhēng)先進(jìn)位、干事創(chuàng)業(yè)的熱情，對(duì)于挖掘企業(yè)家執(zhí)常委潛能，增強(qiáng)履職責(zé)任感，調(diào)動(dòng)工作積極性，提高工作效率具有十分重要的意義。

濟(jì)寧市工商聯(lián)十四屆一次常委會(huì)議以線上視頻會(huì)議模式召開，廣大民營企業(yè)家在線上積極發(fā)言，表示要在市工商聯(lián)的帶領(lǐng)下，利用企業(yè)家的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮好企業(yè)家執(zhí)常委作用，為濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。(王懷周)

關(guān)鍵詞： 企業(yè)家執(zhí)常委 濟(jì)寧市工商聯(lián) 履職考評(píng)制度 招商引資制度