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如何發(fā)放年終獎(jiǎng)才能更節(jié)稅?

1、盡量安排在盡可能長(zhǎng)的時(shí)間段內(nèi),給納稅人(也就是員工)分期領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬;

2、工資的發(fā)放盡量安排在容許在稅前扣除額以下發(fā)放;

3、公積金按照工資基數(shù)繳納;

4、提升員工的福利水平,降低名義收入.例如說(shuō):為員工提供工作餐、提供住宿、接送班車等.注意這些都是要采用非貨幣支付的形式,才能做到合理提高員工的體感收入.

5、可以利用捐贈(zèng)等形式,進(jìn)行稅前抵減來(lái)進(jìn)行避稅.

6、推遲或者提前,將各個(gè)月的工資收入大致拉平;也就是說(shuō),在每個(gè)月都繳稅的情況下,盡量應(yīng)該避免有的月份收入過(guò)高、有的月份收入偏低的情況出現(xiàn).

因?yàn)槿绻坏┏霈F(xiàn)這種情況,就意味著高收入的月份就要被征收較高稅率的個(gè)稅,而較低收入的月份則又不能享受低收入時(shí)可以獲得的稅收優(yōu)惠政策.所以拉平各月的工資,不僅避免了某個(gè)月份被征收較高的稅收,也能享受到稅法提供的扣除和減免等優(yōu)惠.

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